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교육 및 연구

신규 직원 교육 아이콘

신규직원 교육

  • 예비교육
    • 신규 간호사 예비교육
    • 신규 간호조무직 예비교육
    • 신규 운영지원직 예비교육
      • 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다.
  • 프리셉터십 과정
    • 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시한다.
  • 신규간호사 역량강화 교육
    • 신규간호사의 간호업무 기초 과정 숙달을 통해 실무역량을 강화하여 임상 적응을 지원한다.
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재직직원 교육

  • 직무교육
    • 체계적이고 표준화된 간호 정보를 제공하여 업무의 효율화를 도모한다.
  • 특성화교육
    • 최신 의료 지식 및 표준화된 간호 기술을 습득하여 업무의 효율화와 양질의 간호서비스 제공을 도모한다.
  • 워크숍
    • 리더십 및 관리 역량 강화 프로그램으로 전문성 강화를 도모한다.
  • 보수교육
    • 법적으로 의무화된 필수 교육으로 전문성 강화와 실무에 필요한 이론 및 최신 의료 지식 함양을 위해 내ㆍ외부 간호 직원을 대상으로 실시한다.
      • 간호사 : 8시간/연
      • 간호조무사 : 4시간/연
  • 역량강화 교육
    • 임상 상황별 대응 역량을 강화하여 업무 자신감 및 직무 만족도 증가를 도모한다.
  • 프리셉터 양성교육
    • 임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력 간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.
  • 진료지원전담간호사 교육
    • 진료지원전담간호사에게 필요한 전문지식과 임상술기 능력을 향상시키고, 진료과별 특성과 업무 범위에 대한 이해를 바탕으로 표준화된 진료지원업무를 수행할 수 있도록 한다.
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간호관리자 교육

  • 신규 간호관리자 예비교육
  • 간호관리자 워크숍
  • 리더십 교육
    • 간호관리자로서 필요한 관리 능력과 리더십을 강화하고, 조직을 효과적으로 이끌어갈 수 있는 전문성을 함양한다.
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산학협력 교육

  • 간호학생 임상실습
    • 이론과 실무를 연계한 체계적인 임상실습을 통해 예비간호사의 임상수행능력 향상을 지원한다.
  • 간호대학 교수 임상 연수
    • 간호대학 교수의 임상현장에 대한 이해를 높이고, 대학과 임상 간 교육적 연계를 강화한다.
  • 간호학생 임상 간호 강좌
    • 간호학생의 임상수행능력과 현장 적응력을 향상시키기 위해 사례 및 실무 중심 교육을 제공한다.