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교육 및 연구

사랑과 정성을 더하는 경북대학교병원이 되겠습니다.

신규 직원 교육콘 아이콘

신규 직원 교육

  • 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다.
    • 신규 간호사 예비교육
    • 신규 기능직 예비교육
    • 프리셉터십 과정
  • 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시한다.
    • 프리셉터 양성과정
  • 임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.
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경력 직원 교육

  • 재직 교육
    • 체계적이고 표준화된 간호 정보를 제공하여 업무의 효율화를 도모한다.
  • 특성화 교육
    • 최신 의료 지식 및 표준화된 간호 기술을 습득하여 업무의 효율화와 양질의 간호서비스 제공을 도모한다.
  • 워크숍
    • 리더십 및 관리 역량 강화 프로그램으로 전문성 강화를 도모한다.
  • 보수교육
    • 법적으로 의무화된 필수 교육으로 전문성 강화와 실무에 필요한 이론 및 최신 의료 지식 함양을 위해 내부 및 외부 간호 직원을 대상으로 실시한다.
      • 간호사 : 8시간/연
      • 간호조무사 : 4시간/연
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간호관리자 교육

  • 간호단위 관리자로서의 자질과 역량을 높이기 위한 다양한 프로그램을 실시한다.
    • 신규 간호관리자 예비교육
    • 간호관리자 워크숍
    • 리더십 교육